1946’da başlayan Sözer Makina başarı hikayesi bugün daha güçlü ve verimli bir şekilde gelişmeye devam etmektedir.
Günümüz vizyonuna uygun bir şekilde faaliyetlerine devam eden Sözer Makina, her anlamda dijitalleşmenin vazgeçilmez olduğunun bilincindedir. Bu bağlamda tüm departmanların entegre bir şekilde SAP programı ile canlıya geçilmesi 2024 senesi itibariyle gerçekleşmiştir.
Aynı zamanda firma bünyesinde üretilen her makinana da uzaktan haberleşme ve kritik tüm parçaların dijital bir anlayış ile üretilmesi, dokümante edilmesi çalışmalarının da son aşamalarına gelinmiştir.
Fabrika içerisinde sahip olunan tüm tezgah ve ekipmanların Endüstri 4.0 ve Endüstri 5.0 normlarına uygun bir şekilde revize edilmesi veya yenilenme çalışmaları ise hızla devam etmektedir.
Özellikle Elektrik-Otomasyon departmanında görev alan nitelikli insan kaynağımız yeni nesil elektronik ekipmanlarla oldukça başarılı işler ortaya koymaktadırlar.
Kaizen ve 5S başta olmak üzere bir çok kalite standardı artık Sözer Makina kurum kültürü içerisinde yer alan rutin bir değer haline gelmiş olup, bu konuda çalışmalar geliştiren takım arkadaşlarımız düzenli olarak ödüllendirilmektedir. Bu sayede sürdürülebilir gelişim her departman için sağlanabilmektedir.
Anonim Şirkete geçilmesi ve sahip olunan kalite belgelerinin getirdiği standartların tam uyum ile uygulanması ve belirli periyotlarda süreçlerin ve kişilerin denetlenmesi Sözer Makina’nın vazgeçilmezleri arasındadır.
2024 senesi başında kurulan Sözer Akademi bizler için gerçekten çok kıymetlidir. Geleceğimizin adeta orada harmanlandığına inanıyoruz. Gerek firma içinden tecrübeli, bilgili takım arkadaşlarımızın gerekse de firma dışından gelen eğitimcilerin konferansları ve sunumları ile gelişiyor, bilgi, beceri ve vizyonlarımıza katkı sağlayacak faaliyetlerde bulunuyoruz.
Lise ve Üniversite stajyer öğrenci programlarımızı hemen hemen her departmanımız için sürekli açık tutuyoruz. Bu sayede hem ülkemiz gençlerinin eğitimlerine katkı sağlıyor hem de onlara ilerisi için iş imkanı sunmuş oluyoruz. Ek olarak firmamız içerisinde açılan yeni pozisyonlar için de kendi personelimizi yetiştirme fırsatını da yakalamış oluyoruz.
Yönetim kurulunun ve firma bünyesinde çalışan en üst kademeden en alt kademeye kadar görev alan bütün insan kaynağının yukarıda belirtilen vizyona ve kendi alanlarında gerekli, yeterli beceriye sahip kişilerden oluşması Sözer Makina’nın yükselişinde ki en önemli etkenlerin başında gelmektedir.
Sözer Makina nitelikli kadroları ve hem ulusal hem de uluslararası mecralarda markaya güven duyan iş ortakları ile beraber geleceğe emin adımlarla yürümeye, ülkesine katma değer getirecek işler kazandırmak için çalışmalarına büyük bir tutku ile devam etmektedir.
#SözerMakina #Gelişim #Since1946
